Cikarang, – Dunia industri alat musik kembali bergeliat. PT Yamaha Music Manufacturing Indonesia (YMMI), perusahaan ternama yang bergerak di bidang produksi gitar dan piano, membuka kesempatan kerja bagi lulusan SMA/SMK yang ingin bergabung sebagai operator produksi. Kabar ini menjadi angin segar bagi pencari kerja di wilayah Jabodetabek, khususnya mereka yang memiliki minat di bidang manufaktur dan ingin berkarier di perusahaan multinasional.
YMMI merupakan bagian dari Yamaha Corporation Jepang dan telah beroperasi di Indonesia sejak 1989. Berlokasi di Kawasan Industri Pulogadung, Jakarta Timur, perusahaan ini dikenal sebagai salah satu produsen alat musik terbesar di Asia Tenggara. Produk-produknya tidak hanya memenuhi pasar lokal, tetapi juga diekspor ke berbagai negara, menjadikan YMMI sebagai pemain penting dalam industri alat musik global.
Dalam pengumuman rekrutmen terbaru, YMMI membuka posisi operator produksi dengan sejumlah persyaratan yang cukup spesifik. Kandidat yang dicari adalah pria maupun wanita lulusan SMA atau SMK sederajat, dengan nilai ujian sekolah minimal 80 untuk mata pelajaran Matematika, Bahasa Indonesia, dan Bahasa Inggris. Selain itu, pelamar harus bersedia bekerja dalam sistem shift dan lembur, serta mampu bekerja secara individu maupun tim.
Persyaratan tambahan yang wajib dipenuhi meliputi kepemilikan SKCK yang masih berlaku, surat keterangan bebas narkoba (SKBN), dan kepesertaan aktif dalam program BPJS Kesehatan. Meski SKBN dapat dilampirkan setelah proses wawancara, dokumen lainnya harus tersedia saat melamar. Hal ini menunjukkan komitmen perusahaan terhadap integritas dan kesehatan calon karyawan.
Bagi anda sesuai dengan kualifikasi dan berminat untuk melamar Klik Disini Untuk Melamar
Menurut pantauan kabarcikarang.com, lowongan ini mendapat perhatian besar dari masyarakat, terutama di wilayah Bekasi dan sekitarnya. Banyak pelamar yang mengaku tertarik karena reputasi YMMI sebagai perusahaan stabil dengan fasilitas kerja yang modern dan sistem pelatihan yang terstruktur. Salah satu pelamar, Riko (19), lulusan SMK jurusan Teknik Elektronika asal Tambun Selatan, menyebutkan bahwa ia sudah lama menunggu kesempatan untuk bergabung dengan perusahaan Jepang.
“Saya tahu Yamaha itu perusahaan besar dan produknya dipakai di seluruh dunia. Kalau bisa kerja di sana, saya yakin bisa belajar banyak dan punya masa depan yang lebih baik,” ujar Riko saat ditemui di pusat layanan internet publik Bekasi.
Selain menawarkan gaji yang kompetitif, YMMI juga dikenal memberikan pelatihan kerja bagi karyawan baru. Pelatihan ini mencakup pemahaman dasar tentang proses produksi alat musik, penggunaan mesin otomatis, serta penerapan standar kualitas internasional. Karyawan juga dibekali dengan pengetahuan tentang keselamatan kerja dan budaya kerja Jepang yang disiplin dan efisien.
Kepala HRD YMMI, dalam sesi wawancara dengan media lokal, menyampaikan bahwa perusahaan mencari kandidat yang tidak hanya memenuhi syarat akademik, tetapi juga memiliki semangat belajar dan sikap kerja yang positif. Menurutnya, operator produksi bukan sekadar menjalankan mesin, tetapi juga menjaga kualitas produk yang akan digunakan oleh musisi profesional di seluruh dunia.
“Kami ingin membentuk tim produksi yang solid, yang bisa bekerja dengan teliti dan penuh tanggung jawab. Karena setiap gitar dan piano yang kami buat akan menjadi bagian dari karya seni seseorang,” ungkapnya.
Proses pendaftaran dilakukan secara online melalui portal rekrutmen resmi. Pelamar diminta untuk mengisi formulir, mengunggah dokumen, dan mengikuti tahapan seleksi yang meliputi tes tertulis, wawancara, dan pemeriksaan kesehatan. Bagi yang lolos, tahap pelatihan akan dimulai di awal bulan berikutnya.
Menanggapi antusiasme pelamar, Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Bekasi mengimbau agar pencari kerja mempersiapkan diri dengan baik sebelum melamar. Kepala Disnaker menyarankan agar pelamar memeriksa kembali kelengkapan dokumen, memperbarui CV, dan mengikuti pelatihan keterampilan dasar yang tersedia di balai latihan kerja setempat.
“Persaingan kerja saat ini bukan hanya soal ijazah, tapi juga kesiapan mental dan keterampilan tambahan. Kami mendorong generasi muda untuk aktif mengikuti pelatihan agar lebih siap menghadapi dunia kerja,” katanya.
Di sisi lain, juga mencatat bahwa tren rekrutmen di sektor manufaktur mulai bergeser ke arah digital. Banyak perusahaan kini menggunakan sistem seleksi online, termasuk tes psikologi dan wawancara virtual. Hal ini menuntut pencari kerja untuk lebih melek teknologi dan mampu beradaptasi dengan proses digital.
Untuk membantu pembaca, menyediakan panduan lengkap melamar kerja online, termasuk cara membuat CV digital, tips menghadapi wawancara daring, dan contoh pertanyaan umum yang sering muncul dalam seleksi kerja. Panduan ini bisa diakses melalui kategori “Lowongan Kerja” di situs utama.
Dengan dibukanya lowongan operator produksi di YMMI, harapan baru muncul bagi pencari kerja yang ingin membangun karier di industri alat musik. Perusahaan ini tidak hanya menawarkan pekerjaan, tetapi juga kesempatan untuk berkembang dan menjadi bagian dari proses kreatif yang mendunia.
Bagi pembaca yang tertarik, segera siapkan dokumen dan daftar melalui portal resmi. Jangan lupa untuk mengikuti update lowongan kerja lainnya di agar tidak ketinggalan informasi penting.
Sumber : Info Loker Cikarang
Posting Komentar